can you tell me a bit more on the recruitment process?

Bence bir sevgili "edinmek" karşılıklı bir işe alım süreci gibi işliyor. Adaylar "iş"e uygunluklarını beyan ediyorlar ve görüşme süreci başlıyor. İlk görüşmeleri başarıyla geçen aday sonrasında üst düzey yetkililerle görüştürülüp onların da fikirleri alınıyor. Bu arada adayın özgeçmişi didik didik edilirken ona da başvurduğu firmanın özellikleri, iyi-kötü yönleri aktarılıyor. Tabii kötü yönler "dürüstüz" modunda anlatılırken hafifletiliyor, iyi yönler ise cilalanıyor. Bu süreçte işe alım yapan firmanın poker yüzünü bozmaması ise başvuran adayın kendi içinde devamlı senaryolar yazmasına neden oluyor. Sonunda muhtemelen 1-1,5 aylık bir süreç sonunda firmadan beklenmedik anda bir cevap geliyor. Sonucu ise o ana kadar tahmin etmek olası değil.